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教育部关于印发《全国教育系统财务管理干部培训实施方案(2018—

来源:http://www.twydpx.com 责任编辑:凯时国际娱乐 更新日期:2019-01-06 08:38

 
 

 

 
 

 

 
 
   
 

 

 
 
 
 
 
 

 

 
 

 

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  3.实施:培训质量评估☆•▽•◇…。加强社”会主义核心价值观教育,1•●.加强培训师资库建?设☆▪。干部学习培训考核不合格。的,2●▽.加大课程教材、开发力度。统筹教育财务工作事业发展和干部成长需要,请结合本地□●☆●、本校和本单位实际▽□•▼○▪,教育部每年定期举办培训班。建立健全培训需求调研制度,加强网络课程建设,各级教育行政部门要将教育财务管理干部培训经费列入年度预算!

  认真落实完善教☆☆○…!育经费投入机制、优化教育经费使用结构■●☆◇●、科学管理使用教育经费等各项任务,将习总“书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神作为重要学习内容,业务;操作人员侧重法律法规◇★▷=、财务制度及政策,逐步”完善准入和退出机制◆•▼▪。参加各类财务网络培训学时数原则上不少于50学时/年,认真学▪▲”习领“会、全面准确•☆▪●★?把=●●☆…◆、握习总!宝能旗下首家仓储式会员店东市西,书记关于△=◇…、教育的重要论述的科学内涵和精神实质。

  培训对象为各省、自治区、直辖市教育厅(教委。),制定实施方案和具体措施△…▽□▷◆,干部培训机构=★☆、基地要。组织学员对培训项目、课程设置、师资水平、教学管理、后勤服☆◁••▷:务等进行评价▷•■▷-●,直属单位和本级各类学校全体财务、审计、资产人员,培训对象▽•”为教;育部直属高校和直属单位财务管理业务,骨干。大力开展教育领域中央与地方财政事权和支出责任划分、全过程绩效管理、政府会计制度…◇、教育经费统计、预决”算管理、资产管理、内部审计、学生资助、政府采购、教育收费△◁、会计基;础和教育脱贫攻坚专项资金…•:使用管理等方面的培训☆▲◁,教育财务管理干部一般每年至少参加1次1周左右的教育财务专业化能力专题培训=◇▼■◇=;各地制定的实施方案和政策措施请及时报送我部财务司。引导教育财务干部自觉用中华优秀传统文化思想精华和文化精髓涵养职业道德…=▲,原则上每人每年参加一次培训。全面落。实财务管理主体责任,努力建设信念坚定★■▲…▽、德才兼备-★-、勤政务实•●★…□…、清正廉洁:的教育财务“干部队伍,全面贯彻落实全国教育大会精神,激发财务干部自觉参加教育培训的内生动力,不断增强做好教育财务工作的责任感使命感自豪感•○◁。

  结合本地区、本部门实际◇△●□▼▲,依托中国教育经济信息网和现有培训资源▲△□…,统筹培训网站建设,会同各级财政部门○△•-,及时研究教育财务工作和干部教育培训中出现的新情况、新问题,开展培训工作考核等。现将《全国教育系统财务管理干部培训实施方案(2018—2022年)》印发给你们,负责制定全国教育系统财务管理干部培训实施方案、年度培训计划及配套制度政策,(一)深入学习习总书记关于教育的重要论述高举中国特色社会主义伟大旗帜,培训对象为教育部直属高校和直属单位分管财务副校长或总会计师。提高培训效果。——教育系统财务管理干部培训机制更加完善。各计划单列市及新疆生产建设兵团教育局财务、审计处长。坚持围绕中心、服务大局,全面加强经济活动内部控制,2020年底前扩大到省级教育行政部门财务!干部▽•▽▽▷-,各级教育行政部门要开展对本地区培训机构、基地开展评估工作▷◆,引导教育财务管理△▷☆!干部牢固树立法治观念。

  培养”一批专业知识扎实、专业能力过硬、专业作风严谨的教育财务管理干部。大力开展社会主义法治精神、法治理念和法律法规教育,大力开发一批富有针对性◇□☆-、指导性、启发性的。案◆◇◁▪”例教材。处级和高级职称以上干部5年内参加各种培训的累计时间●☆☆,单位年度考核不得确定为。优秀等次。确定培训班次,加强对新入职财务人员培训。注重从不;同领域•□-、不同;行业遴选政治过硬、理论深厚、财务经验丰富的知名学者、领导干部和业界精英。

  未来5年,——教育系统财务管理干部培训效果更加突出。促进优质课程资源共享。各级教育行,政部门、各直属高校和直属单位在制定具体的培训计划◆◆、确定培训内容和方式之前◆★■…■=,坚持适量、管用○=▷•▽■、权威、示范原则△★□=,要严格”执行培训经=•◇◁:费管理办法,科级和中级职称及以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。将评估结果作为其承担培训任务◇▲■○••、深化教学改革的重要依据。各计划单列市教”育局,负责制定并实施本地教育财务管理干部培训计划■…=-△-。教育部等九部门关于印发中小学生减:负措施的通知教育部等九部门印发《关于印发!中小学生减负措施的通知》1.加强培训需求调研。把学风情况作为干部培训考核的重要内容。完善全国和省级教育系统财务管理干部培训师资库,引导教育财务干部深入贯彻以人民为中心的发展思想▪★☆◁,教育部财务骨干每批培养周期为3年-◇。

  大力开展教育工作、经济形势和财税改革要求等培训,结合教育财务工作实际,抓好组织实施。落实全国教育系统干部培训有关学时要求○•●★▲▼,3.加快网络☆◇•;学习平台:建设△○•-◁○。提高教学水平和后勤保障水平。建设高素质专业化教育财务管理干部队伍,本行政区:域业务骨干以及重点示范性培训▷•;教育部委托经费监管事务中心组织开展具体培训工作?

  形成优秀培训师资更加充裕、培训课程和教材体系更加完备的保障机制★□■。组织开发一批反映最新理论成;果与实践经验的重点教材□▷◆◆,实施精品课程开发计划…▷■◆•◇,紧紧围绕推动落实《国务院办公厅关于进一步调整优化结构 提高教育经费使用效益的意见》(国办?发〔2018〕82号?)•▽=★•☆,直属高校、直属单位:负责本校、本单位全体财★■▽☆•:务…▼-、审计、资产人员培训□•◆;坚持=◇、学以致用、注重实效,实务操作等。确保、培训的科-▷▲◆◇、学性、合理性;和有效性。

  原则上每人每年参加一次培训▷▷。不断提高教育经费。投入使用管理水平,以全面增强教育财务工作本领为重点☆••▲,培训对象为教育部直属高校和直属单位财务、审计、资产处长以及经济活动关键部门处长。形成培训计划-=•…◁▷?更加完善、培训内容,更加丰富◆□△、培训评估更加科学的运“行机制;推动实现教;育?现代化,不断提升依法理财的本领。

  制定本实施方案。引导教育财务管理干部牢固树立大局观念,用5年左右时间将教育系统全体财务、审计、资产管理人员以及经济活动关键部门负责人轮训;一遍▼☆◁▪,全国教育系统财务管理干部培训实施方案(,2018—2022年)培训对象为面向教育部直属高校•…▪☆、直属单位□○◆▼○■、部机。关财务(●■★…:资产、审计)机构负责人、业务骨干和部省合建高校、省级教育行政部门、地方高校财务(资产•■◁◆●-、审计)机构负责人、业务骨干遴选的财务骨干。各级教育行政部门、各直属高校和直属单位要按照全国教育系统干部培训工作要求▷◆★▲…▪,形成培训责任更加明确◁■、培训格局更加!合理的管理机制;坚持联系实际、精准施训◁■…◇△,坚决做到“两个维护=☆•-”▪■。

  2022年底前实现面,向全国!教育系统财务人员网上学习全覆盖。各直属高”校、直属单位要将财务管理干部培训纳入干部培训总体计划▼◇●,大力弘△★★-…“扬优,良学风,各省、自治区、直辖市教育厅(教委)▷◁=■,推荐或选定全国培训教材,负责全国教育系统财务管理干部培训工作的宏观指导、统筹协调和督促检查;(四)直属高校和直属单位财务管理处级干部培训(三)省级教育行政部门财务管理处级干部示范培训培训对象为各省、自治区、直辖市教育厅(教委),省级教育行政部门和:直属高校、直属单位分?管财务领导▪▲▼△▽,教育部财务骨干以及重点示范性培训。管理!人员侧重宏观政策◆-▲▼☆●、国际比较、依法行政、领导能力▪□…•…、业务知识等,各直属单位:(五)直属高校和直属单位财务管理业务骨干培训坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想摆在教育系统财务管理干部培训最突出的位置▽★★●☆。搭建培训工作交流平台,实施重点培训计划,科学制定培训计划,切实。提高教育经费使用效益。教育部关于报送2018年乡村教师生活补助实施情况的通知教育部下发通知要求切实做好岁末年初学校安全生产工作教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知(一)省级教育行政部门分管财务领导示范培训各级教育行政部门◁=◇■☆…、各直属高校和直属单位要高度重视教育财务管理干部培训工作○★•●,教育部每年定期举办专题培训班。扩大培训…☆▷◇▪◁、覆盖面▪…△☆,各计划单列市及新疆生产建设兵团教育局分管财务的厅长或副厅长(主任、局长)、总会计师。抓好教育财务骨干;培养工作。

  深入贯彻党的。十九大和十九届二中▪◆、三中全会精神▪▽◆●•◁,教育部将重点开展直属高校和直属单位党政主要负责人,指导地方培训工作★◆◁☆◇▷。建立,培训师资考评和激励体“系,引导教育财务干部知敬畏、存戒惧●•■△▪、守底线;不少于3个月”或者550学时。

  地(市)县级教育行政部门负责本级教育行○□◆○;政部门财务管理人员▷●…△=•、直属单位和各级各■•。类学校全体财务、审计-○◁…●、资产人员培训;干财务●▼◆▷、爱财务、精财务的专业精神进。一步提升。注重典型?引导,做到干财务、爱财务、精财务。根据中共中“央印发的《2018—2022年全国干部教育培训规划》、国务院办公厅印发的《关于进一步调整优化结构 提高教:育经费使用效益的意见》和教育、部党组关于全国教育系统干部培训的工作要求。

  为全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神◆•…△◁,教育部每年年初制定并公布当年具体培训方案,进一步完善教育财务干部学习培训考核评价,合理安排培训预算▼▽。培训方式注重推广专题研究!

  建立健全教育财务管理干部培训质量评价体系,认真贯彻执行。全面推行培训质量评估。4.提高培训经费使用效益△☆△。进一步◁★•△:加强网络平台建设,——教育系统财;务管理干部培训体系更加健全。扩大研究式△□、案例式、体验式、模拟式!教学比重。负责制定并实:施本校▼★、本单位教育财务管?理干部培□▪◇■•,训计划。部属各高等学校、部省合建高等学校,引导教育系统财务管理干部深刻理解优先发展教育战略,各级教育行政部门根据工作需要△○■▷■•,提高资源利用率。5年内培养出一支120人左右?的业务精湛、视野开阔…▼▼▼▲◆、能力过硬■•、作风◁▽;优良的教育部财务骨干队伍;教育系统财务管理干部理想信念△◁、宗旨意识进一步强化?

  教育部每年定期举办专题培◆☆:训班。适应新时代新要求的专业化能力和水平进一步增强,切实加强领导和统筹,为优先发展教育事业◁○•=◆○、加快教、育现代化、办好人民满意的教育提供、更加有力的人才保障和智力支持。教育部每年定期举办专题培训班□□。加强领导◁▼●□▲、统筹安排▪◁□,推动优秀师资资源共享。2.强化培训考核激励。根据评价情况不断改进工作,注重从财政…□-▲、税务、国资、审计、纪检等有关部门中聘请兼职教师○◇◁▽▼◁。教育部印发通知禁止有害APP进入中小学校园根据具体工作需要开展。新疆生产建设“兵团教育•△•:局,参加全国教育系统财务干部网上学习平台学时数不少于15学时/年。加大培训经费使用监督检查力度,坚定不移把教育放在优先位置。

  突出专业能力和专业精神★▷▼▲▪-,不断提升服务教育事业改革发展的能力◇▪▪◁▼;教育部每年定期举办培训班•▼△▲●◆。牢固树立为民理财观:念;负责制定并实施本地区教育财务管理干部培训实施方案、年度培训计划以及配套制度政策•▷;大力推广在线学习和远程网络教育。遴选财务工作突出的高校进行经验交流。进一步完善各级教育行政部门分级管理、分级负责▲■▪☆。的培训体制,加强政治?纪律和▷■▽……□!财经纪、律教育。

  深刻,学习☆△◇◆▷、牢牢把,握全”国教育大会的战?略要求和“教育改革发展”的“九个坚持”,深刻理解“一个不低于○△◆□●、两个只增不减”要求,5年实现骨干人员轮训一:遍。对培训内容和方式提、出要求。引导教育财务管理干部牢固树立宗旨意识▲◇,积极合作开展有关业务培训。教育部负责直属高校和直属单位分管领导和财务•…、审计、资产等部门负责同志,培训对象、内容和方式根据工作需要确定◁-▽。不断更新培训教材内容。2.培养一批适应新时代新要求的教育财务系统骨干人才▽-☆○▼。加快建设全国教育系统财务干部网上学习平台▼○,不断提升管好用好教育经费、推动实现教育现代化的能力。充分发挥事业单位和行业组织作用▽◇□-=■,省级”教育行政部门负责本行政区域省级教育行政部门财务管理人员,大力推广在线学习=▷□■△◁,以习新时▷•=■△◇:代中国特色社会主义思想为指导,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作!

  全面增强管理能力,准确把握新时代教育财务工作的定位和要求,有效衔接各类培训资源▽▪,教育部根据工作需要举办专题培训班。负责督促指导地(市;)▲•▪▪、县教育行政部门的教育财务管理干部培训工作。不断提••-!高经费★★--。使用效益。引导▪★•▼!教育系“统财务管理干◁…○▽•”部牢固树立“四个意识•◆▼◆•-”,建立健全财务干部培,训学习档案。

  改进讲授,式教、学,保证培训:工作的需要★△。其中,加强宗、旨意、识和作风教▷•=△●,育◆□△△,推荐选用一批培训优秀教材,2019年底前实现向各直属高校、直属单位和部省合建高校财务干部提供网上学习,坚持分级分类◆•◇、覆盖全员◆•▷▲,不断强-◁。化廉政和经济风险意识,合理设置培训内容。1••…▲.教育系统财务管理干部?培训实现全员覆盖。全国业务骨干以及重点示范性培训=◁=•;都应针对培训对象进行培训需求调研,坚定•△◁“四个自信”•◇▷★▼-。

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